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要说大集团的办事效率就是高，曲氏五金项目部几天后就成立完善了，麻雀虽小，五脏俱全。曲敏去见项目部的成员时也惊叹父亲带的团队工作效率极高。熟悉了自家团队成员之后，又对五金项目部的各个方面做了深入学习了解。几个曲世昭安排的得力干将轮番给曲敏进行强化训练，让她加速度了解自家业务。
不到十天，曲敏已然掌握了五金部的各个信息，细枝末节也在慢慢消化。对于集团寄予的厚望，曲世昭也同曲敏进行了沟通，曲敏俨然一个合格的项目部负责人的姿态。曲世昭对于女儿的飞速成长非常满意。
曲氏集团将来交由谁负责一直是曲世昭心中难以抉择的事情。女儿不在自家集团工作历练，没有培养自家的心腹助手，对自家业务不熟悉，这对以后她回归公司继承业务是很难的。虽说曲敏一直说要自家闯出一番天地，也考上了注册会计师，在添霖公司做了财务总监，可是添霖公司毕竟没什么基业，脱离实体业务的经济终归会被现实拉扯，变得艰难。得了市场现状的红利，将来也必定要付出很大代价去沉淀。
曲世昭终归是爱女儿的，也是有大远瞩的集团老总，才想出把集团新晋业务和新平台的合作作为生日礼物送给了曲敏。如果将来合作顺利，甚至两人关系又更深层次的发展，那么这是多赢的一步棋。即便将来事与愿违，这新型平台的初次合作也不会给集团和曲敏带来太大负面影响。
终究是成事者老谋深算，年轻人不过是按部就班。大风大浪也早已未雨绸缪，曲敏的未来势必一片光明。而得曲敏者，那在H市简直得了大半个市场了。自从曲敏生日宴会后，来曲家约曲敏的人可谓前赴后继，络绎不绝，这些人自然都入不了曲敏的眼，别说曲敏了，就连曲夫人也看不上这些世家浪荡子。所以管家阿姨自然就授命全帮小姐打发走了。倒是曲敏落得个清净。
虽然暑气未退，但是已经要召开秋季季度安排会议了。李添这一年多先后在其他很多城市成立了分公司，分公司运营大部分都效仿了欧总公司的初期运营模式，成效很好，各分公司也等着秋季公司会议召开，好部署新季度的工作计划。
薛霖最近忙得焦头烂额，每个分公司的项目计划书都发到他邮箱里来了，之前在X市的时候，唐钰会帮他把计划书都打成纸质材料方便审阅。如今在H市并没有设立这么个副董事长秘书的职务，于是一些工作都由薛霖自己完成，起初没觉得多繁杂，但是现下分公司，文件多了，他一个人又要审核计划书，又要做文职工作，
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